“能力主義”而非“學(xué)歷主義”有能力又有責(zé)任心的員工是優(yōu)秀員工,有能力而沒有責(zé)任心的員工是不合 格的員工。
就要加盟網(wǎng)用人觀“崗能相宜”崗適其能、人得其位。每個崗位選擇最適合的人,每個人在就要加盟網(wǎng)都能找到最適合自己的崗位。
就要加盟網(wǎng)育人觀“品格筑基,能力成器”品格是衡量人才的前提條件,品格修養(yǎng)越深,能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。在就要加盟網(wǎng)的人力資源開發(fā)工作中,品格與能力都是企業(yè)寶貴的資源。
就要加盟網(wǎng)晉人觀“業(yè)績加潛質(zhì),品格加才干”業(yè)績突出是晉升的基礎(chǔ),而個人相對于未來職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒有業(yè)績不能晉升;沒有發(fā)展?jié)撡|(zhì),同樣也不能晉升,這與就要加盟網(wǎng)的“用人觀”是一致的。與此同時,品格和才干也是人才晉升的必要條件。
就要加盟網(wǎng)留人觀“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”重視員工個人價值的體現(xiàn)。讓大家在為就要加盟網(wǎng)工作的同時,個人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
在這里,我們有寬松的工作環(huán)境,人性化的管理體制,優(yōu)厚的員工福利,我們不論學(xué)歷,只要你有能力, 這里將是你夢想起飛的地方,也是你個人快速發(fā)展的起點(diǎn)。
成就夢想——就要加盟網(wǎng)!